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彼此信任是成功合作的基础-正能量

正能量文章 2023-02-28 11:00
简介彼此信任是成功合作的基础-正能量_相互信任才能合作共赢 彼此信任是成功合作的基础。希望别人信任,是心理趋向成熟的一种良好愿望;得到别人的信任,是人之交往的一大课题。..

彼此信任是成功合作的基础。希望别人信任,是心理趋向成熟的一种良好愿望;得到别人的信任,是人之交往的一大课题。”

应该说,信任是对他人一番缜密考察之后的认可表示,是理解和友谊最微妙、也是最直接的表达方式,是自我价值和愉悦的最佳契合。你会毫不费力地发现,那些得到别人信任的人总是信心十足、充满乐观的活力。他们越是被信任,自我安全感和畅意感越强,广交朋友的渠道越宽。

尤其在今天,信任已成了人际关系融洽的显示剂——一个具有很高信任度的人,无疑会受到欢迎和更高层次的尊重。因为他(她)的存在,使别人感到依托与安宁,得到温馨与满足;而缺乏信任度的人,则很难在自己周围找到诚挚的、牢固的友情,这样就难免会或多或少地产生某种失落感和孤独感。

被人信任,不仅会赢得声誉,而且会讨人喜欢,这是自不必说的了。从心理学角度上讲,信任就是渴望尊重而使用的一种心理需求和倾向;从社会学角度上说,就是人际交往的合乎群体化;从道德伦理角度上看,就是善与美的折射。

自然,在日常生活中,我们总是希望得到别人的理解和信任,青年人是走向心理成熟的时期,这种心理需求指向尤显迫切。那么,在与人交往的过程中,怎样提高别人对你的信任度呢?

(1)如实地表现自己。信任,不会在凭空的梦幻中产生,也难在乞求恩赐中获得,首先自己要有被人信得过的地方。就是说别人的信任之光只能从你自己的言行这个“光源”中产生。因此,坦诚、不加掩饰地再现自己本来面目,则是获得信任的基础。注意,与人交往,能把自己“推销”出去,是有胆有识之举。你得适度地暴露自己,让人们一定程度地注意你,这样你就有希望找到释放能量和获得信任的机会。若躲躲闪闪、明枪暗放,故作姿态,扭扭妮妮,给人以捉摸不透的感觉和模模糊糊的印象,那别人是很难确定信任的意向,向你投掷信任的砝码的。所以,如实地表现自己,是取信于人的基石。

(2)第一印象至关重要。为别人办头一件事,对别人说第一句话,都会在陌生人心里留下潜影,成为对你最终评价的参照。有的人,不注重第一次交往的“效应”,往往容易造成误会,事后又不懂如何弥补,就会给人“此人不太牢靠”的印象。而印象一旦固定,要改变它就得多花费好多精力。

(3)把握好允诺与兑现的尺度。提高信任度,最关键的一点是把握好允诺与兑现的尺度。一旦与人敲定,就一定想方设法尽力去办;实在存在困难,出现了意外,应向对方解释清楚,寻找补救办法,但切忌变换过多,给人敷衍了事的感觉。办事要扎实,不要拍胸夸口或模棱两可,应具有时间观念和信用意识。确实难以成全的,应直接说明适当的理由,给人以讲究实际和礼貌的感觉。生活中最忌讳允诺随随便便,因为轻率的允诺既害苦自己,也使别人大失所望,直接影响别人对你的信任和尊重。兑现,是应该孜孜以求的。

更新于:2023-02-28 11:00

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