要想“高人一筹”，先学“低人一等”。

锋芒毕露是好事也是坏事，所谓“枪打出头鸟”，光芒不仅能带来别人的仰慕，很多时候，也会给自己带来一些不必要的麻烦。这时候，如果能够放低姿态，拿起谦虚，就会使自己获得保护自我的利器，避过灾祸。

放低姿态不是任人凌辱，能屈能伸方显大丈夫本色。要知道，降低姿态绝不是懦弱和畏缩，它是一种聪明的处世之道，更是人生的大智慧、大境界。匍匐前进，也许看起来有点不过瘾，速度太慢，可是，能够登上制高点的人，一定是贴地面最紧的那个。

2000年，小周从某名牌大学毕业了，拿著名牌大学博士的毕业证，抱着当前市场上最稀缺的计算机专业，小周信心满满，为自己树立了“非五百强企业不去、非管理层不做”的目际。丰富而优越的求职简历一张一张地投寄了出去，小周本以为能很快就接到面试电话，简历却如石沉大海般，始终没有回音。

最佳求职时机已过，小周看看周围同学渐渐都有了着落，只好改变计划，南下去碰碰运气。结果，拿着名牌高校博士学位的小周，依然处处碰壁。小周非常迷惑，所以在又一次被拒绝后，小周倔强地给那位拒绝他的人力资源部经理打电话，询问自己被拒绝的原因。人力资源部经理告诉他，小周很优秀，公司顾及到他日后的发展，很担心不能留住他，所以拒绝了。

小周明白后，立刻修改了自己的简历，强调自己打算稳定发展的想法，但效果依然不明显。迫于生计，他应聘到一家小电脑公司，当时还怕公司不要人，只出示了本科毕业证。

刚刚工作的小周被分配去办公室打杂，同时协助其他同事完成一些项目。小周并没有看不起这些所谓的“不对口”工作，而是非常认真地对待每一件事。每逢项目加班时，他也主动留下帮忙。一段时间下来，几乎所有的同事都很喜吹他。

在一次项目诊断会中，小周发现了一个程序性错误，并及时向老板做了汇报，因此避免了公司项目不通过的危险。从此，老板很关注小周。渐渐地，老板发现，这个年轻人在程序设计方面的知识要明显强于公司中的技术人员，这时，小周适时亮出自己的硕士身份，老板马上让小周参加了程序设计工作。结果小周做出了非常好的成绩，老板奖励他时，他又亮出了自己博士学位的身份，顺利得到了晋职。

2003年，已小有成就的小周被一家猎头公司看上，轻松地跳槽到了一家世界500强 公司任中层管理者，终于达到了毕业时设置的目标。

后来，小周也曾经负责过几次招聘活动，很有感触。他说，求职者在求职时，放低姿态是正确的。与其沉醉于在学校时取得的成绩，不如将重心放在积累经验上。职场如战场，丰富的“实战”经验比那些理论“光环”更能为公司带来价值。

★智慧灯：人生就是这样，你越低调，就越显出沉稳和干练。这样的人，怎么会担心做不好事情呢？多几招谦虚的方式，多除去一些后顾之忧。

把姿态放低，慢慢地、谨慎地前进，能积蓄力量，然后在接近理想目标的某一天爆发。