开讲啦第四十六课：任泉, 张亚勤, 王潮歌, 董明珠《我和未来有个对话 支招最难毕业》

本期开讲啦简介：本期是本年度《开讲啦》毕业季特别节目的最后一期。2013年的毕业季，毕业人数达到了六百九十九万，是新中国成立以来毕业人数最多的一年。对于毕业，本期邀请董明珠、王潮歌、张亚勤、任泉四位嘉宾与大家分享他们的态度和看法。

任泉, 张亚勤, 王潮歌, 董明珠《我和未来有个对话 支招最难毕业》演讲稿

勇敢迈出第一步

演讲者：任泉

——任泉在《开讲啦》第46期毕业季专题节目的励志演讲稿

同学们好：我读的是戏剧学院，因为很多明星演员都是从戏剧学院毕业的，我当时觉得我考到这个学校，好像我已经是明星了，我当时觉得我挺骄傲的。来到这个学校，拎着包都是这样的状态。然后大学的四年也拍了一些戏，从第一次拍戏开始，我大学差不多是两年级，第一次演主演，等那个导演确定我说演这个主演的时候，我那一晚上没睡着觉，因为我觉得我的机会终于来了，我马上就是明星了，暗喜啊!睡不着觉。这部戏拍完了很顺利，很快在电视上播出了，播完了以后，我出去走在街上没有人认识我。我很快在大学三年级的时候又接到了第二部戏、第三部戏，走在街上，还是没人认识你。然后紧接着就是大学四年级，突然间我觉得要考虑一个我要住在哪儿的问题，我毕业以后要干什么的问题。我突然间把我来大学四年前的那种理想梦想，突然间一夜之间都没有了，剩下的全是迷茫失落。

有一个晚上到十二点半，我还没睡着觉，我就起来，我就下楼，大概三点钟的时候，走到一条光影辉煌的小路，两边都是梧桐树。走入社会的一个大学生，我现在想他的背影是很孤独的，没有人能去跟他分享他当时的心情。我走到三点多的时候，我又回到我的房间，突然我就觉得你想要什么，我觉得我应该先生存下来，脚踏实地地能做一件事儿，而不是天天去想。我学表演的，我没有任何技术，理工科的我也不懂，算数我也不灵，我会吃，开一家小餐厅。所有的人在这件事儿上，百分之九十九是说不行的，我一个人当时没有任何人帮我，我只是知道先要租个房子，最便宜的房子，我就骑着自行车，我当时背个双肩包，带了个鸭舌帽，我记得天天蹬那个单车，挨个胡同走，就看哪家房子空，我就敲门，我说你的房子多少钱，贵的我也承受不起，后来就在我们学校附近的一个很偏僻的一个角落，因为它很便宜，我跟那个房东说了，他说任泉我觉得不行，他说你没有任何资历，没有任何能力，你肯定不行，我们之前做过什么，音像厅什么，全都关门，这个地段不适合做生意，我说你给我一次机会吧。我找了他五次，他拒绝我三次，我第五次打动了他，后来他说任泉，就因为你这五次的打动我，我给你降二十万租给你，这就是我第一次，我觉得我敲响了我人生的第一个创业的门。

房子租下来了问题大了，首先没钱，我当时在大学打工的时候，有一点积蓄大概两万多块钱，但那些钱怎么办?身边的朋友很重要啊，我说李冰冰，这样吧，我做了一个股份的这个选择，你占百分之三十，你拿三万块钱，她不同意，她觉得这风险太大，她说这样吧，这钱我借给你但我不入股，她现在后悔了，因为我这个店很有价值了，如果当时的三万块钱，现在最少一千倍的价值，翻倍。这个店通过朋友的帮助开起来了，为了这个事儿，我还得去考了一个三级的厨师证，学了十天，特别认真天天在那儿做。开了以后呢，我也用了一些营销的政策，我就让我这些同学，毕业的同学，戏剧学院的同学，我说我请你们吃饭，把漂亮的全放在窗口、门口，一开始人气就很好。一个月的时间，第一个月我没赔钱，第二个月赚了两千，第三个月赚了五千。

我觉得一个成功人是什么样的人，是排除困难的人他就成功了，不成功的人，遇到困难他就后退了，这就是成功和不成功最重要的一个因素。

最后还是祝福这些即将毕业的大学同学们吧，我觉得鼓起你们的勇气，放开你们的束缚，勇敢地走出第一步。谢谢!

90后其实很可爱

演讲者：董明珠

——董明珠在《开讲啦》第46期毕业季专题节目的励志演讲稿

各位同学，真的很高兴，因为我刚才很有机会在底下也学习了半天，我们所有的这些年轻人如果你们找不到工作的时候到格力去，比如说现在有两万人愿意到格力，我一样收你，对吧。但是你不能到了那就说：“一线工人我不干”，那你可能永远也找不到工作，但是你恰恰在格力从一线干起，有一天你接了我的岗位。所以我想的话，这个年轻人在选择职业的时候，一定要带着一个平常的心，我们应该想，我去做什么，我能做什么，我能干什么，才能得到什么。我跟我的技术人员也这样说，他说有的大学生来了以后，我妈妈把我培养到大学毕业，你格力应该怎样对我，我有问你，你到格力来，为格力做贡献了吗？你还没有为格力做贡献，格力凭什么要回报你？所以我觉得这个思维、想法决定了你的成和败。

什么叫价值？什么叫你个人的理想和梦想？我觉得就从你的小事做起，我们要活好每一天，每天都要保持一个奋斗的精神。就像我一样，刚才我说喊我董阿姨不应该，实际上是喊对的，你就是年龄大了，但是年龄大了不要紧啊，你不能因为年龄大了你就没有激情了，没有热情了。所以我的同事，我的朋友，我的合作者，他们经常也会问我这句话，说：“董明珠啊，你怎么搞的，干了二十多年了，你怎么还是这么有激情呢？”我就跟他说：“这是我的责任，是我有梦想，有追求！”我的梦想是我今天是格力电器的总裁，我就要把格力卖向全世界，我的梦想是让全世界七十亿人用格力空调！现在还远远不够！所以你不可能停步，所以你必须要保持一种激情，这就是我们讲的价值，这就是我们的梦想！因为你只有有梦想，你才可能去追求你的完美人生。

大家现在一讲到90后，我看指责声特别大，赞扬声比较少。我认为我们百分之九十九的大学生，特别是90后的大学生都是最可爱的，只有那个百分之一有一点点不可爱，但是要让他们变成真正可爱的人，责任还在我这里，在我们张博士那里，企业要给你们更好的平台，给更好的机会。所以我们每一个年轻人对未来的人生，一定要更多地看到自己的责任与挑战！

我就讲这么多，可以了吗？

梦想，非得实现吗?

演讲者：王潮歌

——王潮歌在《开讲啦》第46期毕业季专题节目的励志演讲稿

各位同学：毕业季，挺凄苦的一件事情，我不知道诸位生不生气，因为从你们生下来，上幼儿园的时候就有人告诉你说好好学习，你得考上那个小学，好好考上这小学，你才能考上那个初中，那个初中考上才能上那个高中，那个高中考完，你才能上那个大学，上了那个大学以后你才能够找到工作。然后你上完那个大学以后，他们说，没有了。你们生气吗?恨谁?恨你妈?恨你爸?恨你的老师?恨这个社会?恨谁?都有要恨的，我想说第一，活该!谁让你听他们的话的，从小你就应该知道，你自己的脑子，自己的腿，自己的胳膊，自己的人生，你听别人的话，别人坑了你，那不叫活该，叫什么?第二句话，你恨什么，恨你自己错误地把梦想、生活和工作三合一了，所以你不可能有一个好的工作满足你，活该。

我想这个问题可能我用我自己的经历，把它做一个拆分，诸位听听合理不合理。我觉得错在两个字上叫标准，错在标准上了。比如说住房，你非说我没有三居室它不叫房子，我没有一个花园不是一个宅子，它不叫房子，那么我说在宿舍的一张床，没让雨淋着，没让风刮着，它也是个房子。你想把董明珠当成标准，你死定了。他们是无数个偶然组成的，那个神童，那基本上都是雷劈过的，都不属于正常人的智商，他太棒了，我们不要学，也学不起，更不能把这样的人当成榜样，也不能这样要求自己，苛求自己，折磨自己，虐待自己和看不起自己。

上一次我开讲的题目叫《我是谁》，今天我知道我要来讲的是“我将向何处去”。我现在也在招聘员工，我特别生气，因为来到我面前招聘的年轻人，他老问我问题，他说您这儿能给我提供一个什么样儿的工作，那我肯定问，那你会什么呀，他就会讲我曾经学过的专业，他要再问，我如果好好干，你将来会给我一个前程吗，那个前程是什么样儿的，我说我的企业怎么能为你量身定做?我怎么知道到那个时候我还要不要你呢?怎么能把你的前程绑架了我?我要看到的是你给我的帮助，当你帮助了我，我才能说一句谢谢你，如果你没有给我帮助，我凭什么要谢你呢!用我的钱，用我的职位，五个月、六个月培养了您，我还在上面老看，你有什么特点啊，你有什么优处啊，我能怎么再帮助你，我怎么应该培训你，然后我才能让年轻人扶上马。凭什么呀!你说我想的这事儿对还是不对，说出来特别难听，但是理，绝对正确。我敢向你们保证，有一个老板是一个老板，别看他嘴上说的是一样，心里一定跟我想的是一样的。80后、90后更多的比我们这种40后、50后、60后、70后，更少地经历了自立更生的过程，更少地经历了人生的灰暗，我们可能在童年的时候真的就为了一根冰棍，去偷过五分钱，我们可能真的为了别的小朋友，可以有一个绸子的红领巾，而我只有布的，布都是丝儿了，都断了，我想要一个红领巾的时候，跟我妈哭求了一个多星期。在这个情况下，你们的抱怨居然比我们多，我说你们就不可爱，我是你们的姐姐或者是阿姨，当我是家里人说这个话，你们就别生气，因为我是好心，我这种好心得不得到好报，没有关系，帮了一个人，我今天讲就值了。

做一个平淡的人，也许就是一餐普通的饭，就是一个能栖身的床，就过这样平淡的日子吧，有什么不好呢?我祝愿各位，在这个毕业季，在以后的毕业季，没有慌张、没有痛苦、没有纠结、没有抱着材料到处地跑，有的是一种坦荡和平静。我不想祝福你们今天，或者以后找到一个美满的工作，我祝愿大家都有美满的人生。谢谢!

企业需要怎样的你

演讲者：张亚勤

——张亚勤在《开讲啦》第46期毕业季专题节目的励志演讲稿

各位同学：大家好!我首先简单介绍一下我自己，我是一九六六年出生的，一九七八年恢复高考的时候，我考上了中国科技大学少年班，当时十二岁，也是全国最年轻的大学生。一九八六年的时候呢，到美国读博士，一九九九年就回国组建了当时的微软研究院。现在呢，微软亚太研究集团已经是微软在海外最大的研发机构。另外呢，我的家庭十分地普通，我五岁的时候父亲去世了，所以我是我母亲和奶奶带大的。

我家里没有任何别的背景，然后，通过一点努力，也做出一点小的成绩，所以今天我想跟大家分享一下，作为企业的管理者我们需要什么样的人才。我们要三种人，三好学生，数学好、编程好，还有态度好。刚毕业，不要挑三拣四的，什么事儿都可以做。刚才任泉先生谈了，他毕业之后找不到工作，去做厨师，去开餐馆，我觉得也没什么不好。马云毕业之后到酒店里面，酒店里面服务员都没人要他，最后创立了公司叫阿里巴巴。所以我觉得我们大家呢，放下身段，好的心态什么都可以做。

那么哪三种人我们不要呢，第一种把他叫作负面人，对于什么事儿都持予否定的这种态度，怨天怨地，负能量我们讲，正能量恰恰相反，那么正能量可以传染，这个负能量啊传染速度更快;第二种呢，是我们讲的双面人，就是每件事儿他会有各种各样的版本，喜欢玩办公室政治，到处说各种闲话，让大家都不安宁，这种人赶快让他走了，最好不要;第三种人是玩世不恭的，就是对什么事儿都没有激情，你公司或者产业有什么很激动人心的一些进展和他没关系。

刚才看了一个片子，说有六百九十九万差不多七百万人毕业，艰难的就业环境，其实另外一方面如果你是企业的老板，你会发现你还是需要很多人的，有的时候你招不满人，为什么，一方面企业有需求，另外一方面我们很多的毕业生，包括一些博士、硕士，没有找到工作呢，我觉得这可能有几个方面，我觉得在学校的时候，每个人都要问自己我到底有什么本事，我到底学什么东西，我的价值在什么地方，有没有一技之长，然后每一个夏天，如果有机会呢最好去做实习生，到企业里面去锻炼自己，抓住这些机会。另外，对于有很多选择的同学，各种各样的企业在选择的时候，一定要看得稍微远点，然后不要太在意这种短期的、小的一些利益，比如说企业的这个福利怎么样，房贴的补助啊，我并不是说完全不管，但是如果碰到一个工作让你动心的，可以长远发展好的，可以考虑更多一点。希望大家能过一个特别有个性的，然后有价值的精彩的人生。谢谢大家!