在当今社会，随着法律制度的不断完善，越来越多的工作和事务需要依赖于合同。签订合同是一种合法的行为，它受到法律的保护。你是否了解一份合同主要由哪些方面组成呢？以下提供一些参考内容，希望能对大家有所帮助。

餐厅服务员合同 篇1

餐厅服务员劳动合同

一、甲方（用人单位）：_______餐厅

二、乙方（劳动者）：_______________

三、工作岗位：服务员

四、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、工作地点：_______餐厅（具体地址：_____________）

六、工作时间、休假

1、工作时间：工作时间为每天_____时至_____时，共计工作______小时。

周工作时间不超过44小时，加班时间按照国家法律法规规定执行。

2、休假：本合同规定的法定节日、休息日应安排节假日休息或者补休，劳动者如需休假应提前请假，并经甲方同意。

七、工资福利

1、基本工资：乙方基本工资为每小时______元，按月支付。

2、社会保险费（包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等）由甲方按照国家法律法规规定缴纳。

3、其他福利待遇：乙方享有甲方所规定的相关福利待遇，如年终奖金、节日福利等。

八、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规定的各项制度和规章。

2、乙方不得擅自调换工作岗位、加班或请假，如有变动，需提前向甲方提出申请并得到同意。

3、乙方不得私自带酒水或食品入内服务区域，不得泄露甲方商业机密。

九、解除劳动合同

1、双方协商一致解除合同。

2、乙方因本人原因提前解除合同，需提前一个月通知甲方，并在解除前完成岗位交接工作。

3、甲方因组织调整或因削减工作岗位，解除合同，需提前告知乙方，并承担相应的经济赔偿责任。

十、其他约定事项

1、本合同未约定的事项，可根据双方协商并签定补充协议。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各自持一份，具有同等法律效力。

甲方：_______餐厅 乙方：_______________

年 月 日

餐厅服务员合同 篇2

餐厅服务员劳动合同

一、合同双方

甲方：餐厅名称

地址：____________

法定代表人：__________

电话：____________

乙方：姓名

身份证号码：__________

联系方式：__________

二、工作内容与地点

甲方聘请乙方从事服务员工作，主要包括以下工作内容：

1.接待客人，引导客人就座并向客人提供菜单等服务。

2.为客人点菜、上菜，维护食品安全卫生。

3.处理客人投诉，解决客人问题。

4.负责餐厅简单的饮料制作和清洁工作。

乙方将在餐厅工作，具体地址为：______________________。

三、试用期

合同双方约定为试用期___个月。试用期间，甲方对乙方的工作表现进行考核。如经考核合格，乙方将正式成为甲方服务员。

四、工作时间与休息

乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体上、下班时间视甲方安排而定。乙方每天享有_____小时的休息时间，周末休息一天。

五、工资与福利

1.乙方的试用期工资为______元/月，正式合同签订后，乙方的月工资将调整为______元/月。

2.乙方每天在餐厅享用免费餐食。

3.乙方享有法定节假日福利。

4.甲方为乙方购买社保和住房公积金等基本福利。

六、劳动保护与安全

1.甲方应当为乙方提供劳动保护和必要的职业卫生培训。乙方在工作中，应当遵守甲方的劳动安全、职业卫生制度和操作规程。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行检查和更换。

七、合同解除与终止

1.本合同自甲乙双方签名确认之日起生效，试用期为____个月。

2.乙方在试用期内，如发生严重违纪行为或工作表现差，甲方有权考虑解除本合同。

3.合同期限届满，若乙方需继续从事服务员工作，甲方应在合同期满前告知乙方，双方可协议续签合同或作其他安排。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。合同一式两份，甲乙双方各执一份，签名生效。

2.最高法院关于《合同法》处理劳务派遣纠纷适用法律若干问题的解释第二条规定，服务员属于用工单位且在用工单位劳动;因此，乙方在试用期属于甲方的内部员工，正式签订工作合同后，也将成为甲方的正式员工。

甲方：（签名） 乙方：（签名）

日期： 日期：

餐厅服务员合同 篇3

餐厅服务员劳动合同

甲方：XXX餐厅

乙方：XXX

鉴于甲方对餐厅服务员的聘用需求，乙方自愿申请加入甲方团队，双方经友好协商，达成以下劳动合同。

一、劳动合同期限

本劳动合同自签订之日起生效，期限为一年，到期后双方如无特殊情况不可撤销地继续履行本合同。

二、工作内容

1.乙方作为餐厅服务员，需要把客人的需要放在首位，努力提供高效、优质的服务；

2.按照甲方制定的菜单和操作流程，准确地为客人点餐、上菜、收银；

3.保持服务区的卫生和整洁，及时清理餐具和疏通排水管道；

4.执行甲方领导安排的其他工作任务。

三、工资及福利

1. 乙方工资按月结算，月工资为XXX元；

2. 另有出勤奖、节假日津贴、五险一金等福利待遇；

3. 出示口罩、洗手液，做好防疫措施。

四、双方权利及义务

甲方的权利与义务：

1. 负责向乙方以及其他员工提供清晰的工作指导和培训，使其更好地完成工作任务；

2. 按照国家法律法规及本合同规定，支付乙方应得的工资及福利；

3. 为乙方配备必要的服务设施和卫生用品；

4. 对乙方的工作表现进行评价、考核和激励。

乙方的权利与义务：

1. 为甲方提供高效、优质的餐厅服务；

2. 遵守甲方制定的各项可能影响客户服务质量的规章制度和操作流程；

3. 保守甲方的技术秘密和商业机密，维护甲方形象；

4. 服从甲方管理，并接受甲方的评价、考核和激励。

五、违约处理

如乙方违反法律法规、国家政策、本劳动合同以及其他制度规定，甲方有权进行相应的惩罚或裁减相应的工资福利；如乙方违反紧急情况帑其职责，则甲方有权解除合同。

六、劳动合同变更及解除

本劳动合同的变更、解除必须经双方书面协商一致；本合同未到期之前，任何一方需要终止合同，须提前一个月通知对方，并在通知期内办理离职手续。

七、其他条款

本合同与国家法律法规相抵触的部分无效，不影响其他部分的效力；本合同未规定的事项，可另外达成书面协议。

甲方（盖章）： 乙方签字：

签订日期： 签订日期：

餐厅服务员合同 篇4

甲方：

乙方： 现居住地址： 家庭地址： 联系电话：

因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：

一、劳动合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点：

1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

2、工作地点：

三、甲方对乙方的具体要求。

1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。

2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。

3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。

四、劳动报酬：

甲方每月支付乙方工资，月工资为 元。

五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。

甲方： 乙方：

年 月 日

餐厅服务员合同 篇5

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________

居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________

___________________________________________________

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条

餐厅服务员合同 篇6

餐厅服务员劳动合同

餐厅服务员是餐饮服务行业中非常重要的一环，他们为顾客提供优质的服务，为餐厅的经营繁荣做出了重要贡献。然而，对于这些不起眼的服务员们来说，他们的权益保护和劳动条件却是非常重要的。因此，餐厅服务员劳动合同的签订就成为了一件十分必要的事情。

餐厅服务员劳动合同是服务员与餐厅之间的一份法律文书，旨在明确服务员工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、休假制度等方面的权益保障和工作条件。以下是一个范本：

【餐厅服务员劳动合同】

一、合同双方

雇主：________(单位或个人)

地址：________(雇主地址)

联系方式：________(电话或邮箱)

服务员：________(个人姓名)

身份证号码：________(个人证件号码)

联系方式：________(电话或邮箱)

二、工作内容

服务员的工作内容如下：

1.为顾客提供优质的餐饮服务，包括点餐、上菜、收费、洗刷餐具等。

2.维持餐厅的安静、卫生和秩序。

3.做好与顾客的沟通，主动解决消费者遇到的问题，积极推荐餐品。

4.遵守公司制度、来料加工规定和工作流程。

三、工作地点和工作时间

1.本合同约定的工作地点为：________(餐厅名称及所在地)

2.本合同约定的工作时间为：从全日制工作制(8小时/天)或非全日制工作制(按照季节变更，约定工作日和休息日)。

3.具体工作时间和班次以餐厅排班为准。

四、工资待遇

1.服务员按照________(同行业或不同行业的薪资标准)，享受合理、公正、透明的工资待遇。

2.工资发放时间为每月的________(具体日期)。

3.服务员工资每月发放一次，包括基本工资、浮动工资、津贴、奖金等。

五、休假制度

1.服务员每月享受________(具体天数)的带薪年假，服务满一年后增加一天，最高不超过15天。

2.服务员享有带薪病假、婚假、产假、陪产假等假期，详见国家劳动法律法规。

3.服务员必须提前向上级领导请假，如遇紧急情况，请事先通知上级领导，待事情处理妥当后再请假。

六、福利保障

1.为保障服务员的健康，公司为服务员购买社保和商业保险。

2.为保障服务员的身体健康，公司为服务员提供餐食。

七、劳动纪律

1.服务员必须遵守国家法律、法规和公司的规章制度；严禁在餐厅抽烟、喝酒、打闹等影响餐厅秩序的行为。

2.服务员必须尊重顾客，做到脸上一定要笑，态度一定要热情。

3.服务员欢迎并接受合理的顾客投诉，并积极地为顾客解决问题。

八、合同变更和解除

1.本合同如需变更，双方应协商一致并书面确认。

2.本合同如需解除，除因双方协商一致外，其他情况应遵守国家劳动法律法规的有关规定及合同的约定。

3.本合同解除时，服务员应如实清算工作报酬，并归还公司的工具和财产。

九、争议解决

1.双方如因执行本合同发生争议，应首先协商解决；

2.协商不成时，可向劳动仲裁部门或人民法院起诉解决。

十、其他事宜

1.本合同自签订之日起生效，有效期为________(具体期限)。

2.本合同一式两份，雇主和服务员均持有一份，并在雇主指定的人员见证下签字或签章。合同自雇主代表或委托人签字(盖章)后生效。本合同延续可通过双方协议进行。

餐厅服务员劳动合同的制订和签订对于服务员的权益保护和劳动条件改善有着重要意义，因此，我们应该注重加强对餐厅服务员的权益保护和管理。只有这样，才能切实维护服务员的合法权益，提高其工作积极性和满意度，为餐厅的经营提供更好的保障。

餐厅服务员合同 篇7

餐厅服务员劳动合同

第一条 合同双方

甲方：（雇主）公司名称

乙方：（雇员）姓名

第二条 工作内容

1. 乙方应按照公司规定的工作要求，认真、负责任地完成餐厅服务工作。

2. 乙方应遵守餐厅规章制度，保持良好形象，维护餐厅卫生和客户满意度。

3. 乙方应遵守公司有关保密、安全、质量等规定，并积极参加公司安全、质量、工艺等方面的培训。

4. 乙方应认真完成交给的其他工作。

第三条 工作时间

1. 工作时间为每周六天，每天工作8小时。

2. 工作时间为早、中、晚三班倒，具体安排由公司领导部门决定。

第四条　工资、福利待遇

1、乙方的月工资为____元。

2、公司为乙方购买了商业保险，为乙方提供了合理的待遇。

3、公司可根据工作绩效情况，给予乙方奖金。

4、乙方享有法定的社会保险待遇。

第五条 合同的期限

1. 本合同期限为两年。

2. 合同期满，甲方可优先考虑和乙方续签合同。

3. 双方同意根据工作情况，可在合同期限届满前提前解除合同，但本合同最短有效期应当不少于1年，解除合同应在书面形式上作出通知并征得双方同意。

第六条　劳动保护和劳动条件

1. 甲方应保障乙方的工作条件，请合理安排工作强度和工作时间，同时，提供必要的劳动保护。

2. 甲方应购买必要的防护设备，以保证乙方的工作安全。

3. 甲方应提供良好的劳动环境和各种有益于乙方身心健康的措施，保证乙方的心理和身体健康。

第七条 违约责任

1. 甲方如未按本合同约定支付乙方工资，应按照国家规定进行赔偿。

2. 如乙方违反了本合同的约定，甲方有权解除合同，并不再支付乙方工资。

第八条　争议解决

1. 合同履行过程中，如发生争议，应当协商解决，如果调解不成，可向有管辖权的劳动纠纷仲裁委员会就争议提起仲裁。

2. 仲裁裁决为最终裁决，双方均应严格遵守。

第九条 其他

1. 双方应遵守本合同约定的各项条款并认真履行，共同营造和谐的工作氛围。

2. 本合同自双方签字生效。三方签字盖章生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

见证人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

餐厅服务员合同 篇8

餐厅服务员劳动合同

一、合同双方

雇主：xxxx餐厅

地址：xxxx

法定代表人：xxxx

电话：xxxx

服务员：xxxx

身份证号：xxxx

地址：xxxx

电话：xxxx

二、合同期限

本合同有效期为一年。到期前七天，双方如欲续签合同，应当重新协商，签订书面续签合同。合同期届满，未经双方书面协商或未经劳动行政部门批准，任何一方不得擅自终止合同。

三、岗位及职责

服务员的岗位为餐厅服务员，主要职责包括：

1. 为客人提供优质的服务，满足客人需求。

2. 能够熟练的掌握餐厅的菜品，为客人提供菜品咨询和推荐。

3. 安排好客人的座位，并借助特殊场景进行调度。

4. 维护餐饮环境，保持色香味俱佳。

5. 完成领导安排的其他工作。

四、工作时间及休息

1. 服务员工作时间为每周六天。工作时间为早上09:00至晚上20:00。

2. 服务员每周休息日为一天。

3. 服务员应按照规定上下班打卡。

5. 如有加班，应按规定支付加班费用。

五、工资及津贴

1. 服务员的工资为基本工资、“餐补”、“交通补贴”和“固定奖金”等组成，合计月收入不低于3000元。

2. 工资每月15日结算，应当本着自愿原则通过银行转账或者其他支付方式，确保服务员的工资安全。

3. 服务员在餐厅工作期间如需出差，应当按规定支付相关的出差补贴和其他费用。

六、工作地点

服务员的工作地点为xxxx餐厅。

七、工作保障

1. 雇主应为服务员缴纳社会保险。

2. 雇主应按照国家的相关规定提供适宜的安全劳保用品。

3. 雇主应当为服务员提供必要的职业培训和培训补偿。

八、服务员的职业道德准则

1. 服务员需遵守餐厅的运营规定。

2. 服务员应当展现良好的职业精神，保持团结协作。

3. 服务员应当遵守国家法律和良好的社会风尚，文明服务，不得泄露客人隐私。

4. 服务员应当对自己的工作负责，精益求精。

九、终止合同

1. 双方合同期届满，经协商未能达成一致，任何一方可提出终止合同。

2. 如服务员自身原因不能胜任工作，服务员应当严肃思考，主动提出解除合同。

3. 如服务员违反国家法律法规，严重违反餐厅的劳动纪律或签订合同时故意隐瞒事实的，雇主有权随时终止合同。

十、争议解决

服务员与雇主在合同履行过程中发生争议，一方可随时向劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会提出申请处理。

十一、特别约定

1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 合同中如表述不清或发现未列入的情况，可由双方协商补充，并签字确认。

3. 本合同自双方签字之日起生效。

雇主：xxxx餐厅

服务员：xxxx

餐厅服务员合同 篇9

餐厅服务员劳动合同一、甲方（雇主）：名称：XXXXXX（以下简称“公司”）地址：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX二、乙方（雇员）：姓名：XXXXXX性别：XXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX三、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XXXX天。四、工作地点：本合同约定，乙方在甲方指定的餐厅从事服务员工作，具体位置为XXXXXX。五、服务内容：乙方在甲方餐厅从事以下服务工作：1.接待顾客、提供服务；2.讲解菜单、推荐菜品；3.维护用餐环境、清洁卫生；4.完成其他由甲方安排的工作。六、工作时间和休息：1.工作时间：乙方每天工作时间为XXXX-XXXX，每周工作六天，每天工作时间为8小时，共计48小时。具体排班由甲方安排。2.休息：依照国家有关规定执行。七、工资和福利：1.工资：乙方的月工资为XXX元，薪资发放时间为每月25日，具体发放方式由甲方安排。2.福利：乙方享有甲方公司内其他员工同等福利待遇。3.奖金：乙方的奖金合计由甲方根据业绩情况、个人表现情况以及公司规定等因素进行测算，具体数值由甲方发放。八、保密条款：1. 乙方在服务期间得知的甲方公司商业秘密，应当予以保密，不得向外界透露，同意接受甲方明确的保密培训，保障甲方公司的商业机密不会因劳动用工者泄密而遭泄露。2. 以前工作生活中，曾服务公司客户或者工作过在同等或者类似于甲方业务的上市公司，必须选择适当时机通知公司，以便公司根据实际情况安排工作。九、培训和考核：1. 乙方应积极参加甲方公司为提高服务品质而组织的各类培训。2. 乙方应于月底受甲方公司对其工作进行经常性考核。十、解除合同：1. 合同期满后，合同自动失效。2. 除非法律规定或经双方协商达成一致意见，本合同不得提前解除。一方解除合同应提前30天书面通知对方，并与对方协商解除后事宜。十一、补充条款：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。2. 本合同依据***相关法律、法规签订，双方应遵守合同条款、本国法律、法规等规定，如有争议，应协商解决，协商不成，可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效应。甲方（单位盖章）： 乙方签字：法定代表人/主管子部门负责人 签署日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXXXXX 地址：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX 电话：XXXXXXXX合同见证人签字：签署日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXXXXX 地址：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX 电话：XXXXXXXX

餐厅服务员合同 篇10

餐厅服务员劳动合同

一、雇用单位：_____________________________________

二、雇员姓名：_____________________________________

三、工作性质：雇员应在雇用单位餐厅内提供服务，包括但不限于接待顾客、点餐服务、厨房协助等工作，并遵守餐厅的工作规定和制度。

四、工作时间：根据餐厅实际情况，雇员的具体工作时间和休息时间由雇用单位调配安排，工作时间为每周不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。

五、工资和福利：雇契双方同意雇员的基本工资为________元/月，并可根据工作表现和餐厅实际经营情况适当作出调整。同时，雇员享有国家规定的各项社会保险和福利，如医疗、养老、失业和生育保险。

六、工作安全和卫生：雇用单位应为雇员提供符合国家、地方规定和行业标准的工作场所，并做好必要的设施和设备维护，确保雇员能够在安全、卫生、合理的环境下工作。同时，雇员也应遵守企业的安全和卫生规定，做好个人防护、保证工作安全。如发生工作意外或职业病，在双方协商一致后，雇用单位应负责为雇员提供相应的赔偿和补偿措施。

七、合同期限：本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。期满后，如双方继续合作，应及时签订新的劳动合同，并在现有基础上适当作出调整。

八、合同解除：在合同期限内，如雇用单位或雇员有违反本合同内容的行为，对对方造成损失的，应负相应的责任，并按规定赔偿。在合同期限内，双方均可提前通知对方解除合同。未经解除合同的情况下，雇员擅自离岗或旷工达3天以上的，视为自动放弃本合同，雇用单位可直接解除合同。

九、合同争议解决方式：对于双方在合同履行过程中所产生的争议，首先应由双方当事人友好协商解决；如协商不成，则按照国家和地方的有关劳动法制度进行解决。

十、其他：未尽事项，根据国家有关法律和执法规定和相关政策进行处理。

本劳动合同一式两份，雇主和雇员各执一份，合同双方均已仔细阅读，内容清晰、明确，签字后即生效。

雇用单位（公章）：_________ 雇员签字：_________

年 月 日 年 月 日