时间对于每个人都是公平的，但由于不同的人对时间的使用和管理不同，最终产生的效果也就有所不同。积极主动的人合理掌控自己的时间和生命，被动的人任时间掌握自己的命运。对时间进行适当的计划、管理、分配，是当今社会人们提高工作效率的有效途径。一项国际调查表明:一个效率糟糕的人与一个高效的人之间，工作效率可相差10倍以上。

安德雷•帕拉第奥是利用时间的楷模，他从来不浪费一秒钟的时间，只要时间允许，他就一定会在拼命工作。所有知道他的人都在说：“看，安德雷•帕拉第奥真是太会珍惜时间了！”为了能成为一名建筑师，他拼命地抓住每一秒钟的时间。

每天，他把大量的时间用在设计和研究上，除此之外，他还负责很多方面的事务，每个人都知道他是个大忙人。他风尘仆仆地从一个地方赶到另一个地方，因为他太负责了，以至于不放心任何人，每一项工作他都要自己亲自参与才放心。时间长了，他自己也感觉到很累。

其实，在他的时间里，有很大一部分时间都浪费在管其他乱七八糟的事情上。无形中，他增加了自己的工作量。

有人问他：“为什么你的时间总是显得不够用呢？”他笑着说：“因为我要管的事情太多了！”

后来，一位学者见他整天忙得晕头转向的，但仍然没有取得令人骄傲的成绩，便语重心长地对他说：“一个人大可不必那样忙！”

“一个人大可不必那样忙！”就在他听到这句话的一瞬间他醒悟了。他发现自己虽然整天都在忙，但所做的真正有价值的事实在是太少了！这样做对实现自己的目标不但没有帮助，反而限制了自己的发展。

翻然醒悟过来的他把时间用在更有价值的事情上。很快，他的一部传世之作《建筑学四书》问世了。该书至今仍被许多建筑师们奉为《圣经》。他的成功只是因为一句话：“一个人大可不必那样忙！”

歌德曾经说过：“善于掌握时间的人，才是真正伟大的人。”

时间虽然是在一刻不停地流逝，但它并不是不可控制的。掌握了时间的特性，你就能游刃有余地做你认为应该做的事，发挥你的最大潜能。

拉布吕耶尔说：“最不好好利用时间的人，最会抱怨它的短暂。”所以，不要抱怨你的时间太短，如果你有这样的感觉，那说明你的效率太低了。真正的高效率人士从来不会感觉到时间紧迫，因为他可以很好地控制时间，把时间牢牢地掌握在自己的手掌之中。

两个猎人一同打猎，天空中一群大雁飞来，两人急忙张弓搭箭，准备把它们射落下来。

忽然，一个猎人说：“伙计，你看这群大雁好肥呀，打下来煮着吃，滋味一定不错。”

另一个猎人听了，把举着弓箭的手放下来，说：“不，还是烤着吃好，烤雁又香、又酥。”

两个人各持各的理，争吵起来。后来请人来评判，才找到一个解决的办法.把大雁一半煮来吃，一半烤来吃。

争吵结束后，两人又重新张寻搭箭再去射雁，可是，那群大雁早已远去，飞得不见踪影了。这两个猎人，到底也没吃成。

是时间偷走了猎人到嘴的大雁。

人们问富兰克林先生：“您怎么能够做那么多的事情呢？而上帝也不多给您一点儿时间呀？”

“您看一看我的时间表就知道了！”富兰克林答道。

他的作息时间表是什么样子的呢？

五点起床，规划一天的事务，并自问：“我这一天要做什么事？”上午八点至十一点，下午两点至五点，工作。

中午十二点至一点，阅读、吃午饭。

晚上六点至九点，用晚餐、谈话、娱乐、考查一天的工作，并自问：“我今天做了什么事？”

朋友劝富兰克林说：“天天如此，是不是过于……”

“你热爱生命吗？”富兰克林摆摆手，打断了朋友的谈话，说，“那么，别浪费时间，因为时间是组成生命的材料。”

时间对于任何人都是公平、无私的，每个人都能用自己的方式扮演自身所投入的角色，不管他的角色是多么的精彩或是多么的落魄，时间之手轻轻一挥，便将这些一一抹杀，留下来的只是历史。要想成为一个高效能的人士，就必须学会管理自己的时间。

所谓时间管理，是指用最短的时间或在预定的时间内，把事情做好。我们来看一组数据:

人们一般每8分钟就会受到1次打扰，每小时大约7次，每天50~60次。平均每次打扰用时大约是5分钟，总共大约4小时。大约 50%~80%的打扰是没有意义或者极少有价值的。

每天自学l小时，7小时一周，365小时一年，一个人可以像全日制学生一样学习，3~5年就可以成为专家。

一个人如果办公桌上乱七八糟，他平均每天会为找东西花1个半小时，每周要花7个半小时。

积极主动的人都是善于利用时间的人，他们不会把时间仅仅花在需要的事情上，而是花在值得的事情上。